Домой Новости 60% девелоперов готовы переплачивать топ-менеджерам из-за дефицита кадров

60% девелоперов готовы переплачивать топ-менеджерам из-за дефицита кадров

33
0

Кроме повышения зарплаты, строительные компании пытаются привлекать топ-менеджеров долгосрочными премиями (56%), увеличением переменной части вознаграждения (52%) и социальным пакетом (47%)

Переплачивать топ-менеджерам из-за дефицита кадров в строительной отрасли готовы 60% девелоперов. Больше всего ощущается нехватка директоров проектов, а также директоров по продукту и по строительству. Такие данные содержатся в исследовании Kontakt InterSearch Russia (есть у редакции).

Источник: realty.rbc.ru

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here